ركز الصحفي لوكاس ياكوبوفيتش في مقاله الذي نشر في الموقع المتخّصص في الشؤون الاقتصادية (لي جورنال دو نت) عن الاخطاء التي يرتكبها المتقدم للوظيفة ومن أهمها آلية كتابته للسيرة الذاتية التي تؤدي إلى تقليل فرصه بالحصول على وظيفة.

ومن أهم ما جاء في التقرير:

نسيان رقم الهاتف: ففي حال لم تكتبه بالشكل الصحيح أو لم تضعه فان ذلك سيقلل فرصك في الحصول على وظيفة.

كتابة عنوان الشركة: عليك ألا تكتب عنوان أو اسم الشركة التي ترسل إليها السيرة، إذ لا مكان لذلك في الصفحة الواحدة للسيرة.

البريد الإلكتروني:دوّن البريد الإلكتروني الصحيح والرسمي الذي يتضمن اسمك الكامل..

الألوان الزاهية: لا تستخدم الألوان في السيرة بل اعتمد اللون الأسود، لأن الرزانة هي الصفة التي يجب أن تطغى على سيرتك.

المعلومات الشخصية: لا يمكنك أن تترك معلومات شخصية في سيرتك كالعمر والوضع العائلي (أعزب/متأهل) والانتماء السياسي وسواها من التفاصيل. لأن الأهم هو خبرتك.

حافظ على الصفحة الواحدة: لا يمكنك تجاوز الصفحة الواحدة في كتابة السيرة خصوصاً إذا كانت سنوات خبرتك لا تتجاوز الخمس. فالمدير الذي سيقرأ سيرتك عليه أن يتعرف إليك سريعاً

استخدام الخطوط الأصيلة: لا تستخدم خطوط الطبع المائلة والعريضة أو ما شابه، بل استخدم تلك المعروفة والبسيطة  لان عين المدير ستمرّ على سيرتك خلال 30 ثانية، والأفضل أن تكون خالية من التعقيدات.

استخدام الخطوط المختلفة: كذلك لا يمكنك التمييز بين المقاطع من خلال تغيير الخط الطباعي بل من خلال الفراغات واعتماد الخط السميك. (Bold)

حجم الخط: لا تلجأ إلى اعتماد أحجام الخط الكبيرة بل تلك الصغيرة (12 مثلاً) ولا تلجأ إلى تكبير الفراغ بين الأسطر لأنه عليك الالتزام بالصفحة الواحدة.

أن تنسى العنوان:لا يمكنك إطلاقاً أن تنسى عنوان كل فقرة ستكتبها مثل الخبرات المهنية أو التعليمية.

إهمال التدقيق: كما لا يمكنك أن تترك أخطاء إملائية... لذلك دع أحد المقرّبين يلقي نظرة على سيرتك الذاتية.

(وكالات)