تخريج دفعة من متدربي برنامج تعزيز مهارات الموظفين الحكوميين الذي ينفذه المعهد العربي للتخطيط لصالح المجلس الاقتصادي للتنمية والإعمار "بكدار".

اختتم المعهد العربي للتخطيط والمجلس الاقتصادي للتنمية والإعمار "بكدار"، برنامجا تدريبيا مكثفا بمدينة عمان في تقييم البرامج والمشروعات التنموية، شارك فيه 24 موظفا من دوائر المتابعة والتقييم في مختلف الوزارات والمؤسسات ذات العلاقة.

ويهدف التدريب، الذي أداره الخبير في المعهد العربي للتخطيط في الكويت أ.د. عوني الرشود، إلى التعريف بأهم أنواع المشروعات التنموية من خلال الخطط التنموية لدولة فلسطين وكذلك التعريف بالأساليب والمنهجيات المتبعة في تقييم ومتابعة البرامج والمشروعات التنموية والتعرف بالبعدين الاقتصادي والاجتماعي لتقييم المشروعات التنموية والأبعاد الأخرى ذات العلاقة بتحقيق أهداف التنمية.

وعلـى وجه الخصوص، استهدف البرنامج تنمية قدرات ومهارات المتدربين بعملية إجراء تقييم المشروعات التنموية وعلى تعزيز مهاراتهم في تطبيق أدوات ومعايير عملية تقييم البرامج والمشروعات التنموية، وترسيخ مهارة إجراء مرحلة التقييم ما بعد الإنجاز عن طريق التعرف على ما إذا كان المشروع أو البرنامج قد حقق الأهداف المرجوة.

وقالت مسؤولة التدريب في بكدار خلود المطري إن البرنامج لقي تفاعلا كبيرا من المشاركين وشهد نقاشات بناءة، كون موضوعه يصب في صلب عمل المشتركين الذي تم اختيارهم بحرص شديد.

ويعد التدريب جزءا من مجموعة برامج ينفذها المعهد العربي للتخطيط في الكويت لصالح المجلس الاقتصادي الفلسطينية للتنمية والإعمار- بكدار، تستهدف تعزيز مهارات الموظفين الحكوميين في مختلف المجالات الإدارية، تم تنفيذ 3 برامج منها في العاصمة الأردنية حتى الآن.

وشارك في التدريب الذي استمر لأسبوع كامل في العاصمة الأردنية عمان ممثلين عن كل من: وزارة العمل، والداخلية، والشؤون الاجتماعية، والزراعة، والتربية والتعليم العالي، والاقتصاد، والمواصلات، والحكم المحلي، والثقافة، إلى جانب صندوق الإستثمار الفلسطيني، وهيئة الأسرى والمحررين وديوان الرقابة العام، وسلطة جودة البيئة، مؤسسة إدارة وتنمية اموال اليتامى، وجهاز الإحصاء ومؤسسة محمود عباس، ومؤسسة فاتن، والمجلس الاقتصادي للتنمية والاعمار "بكدار".

(بوابة اقتصاد فلسطين)