في خطوة منها لسد الفجوة ما بين مرتبات الموظفين من الجنسين؛ عملت بريطانيا على اجبار الشركات الكبيرة على نشر تفاصيل العلاوات التي تمنحها للرجال والنساء.

أعلنت بريطانيا أنها ستعزز محاولاتها لمعالجة الفجوة في المرتبات بين الجنسين من خلال إجبار الشركات الكبيرة على نشر تفاصيل العلاوات التي تمنحها للرجال والنساء.

وكان قد أعلن رئيس الوزراء البريطاني ديفيد كاميرون في وقت سابق من يوليو تموز أن الشركات الكبيرة ستكون ملزمة بكشف المعلومات المتعلقة بحجم المرتبات التي تدفعها للرجال بالمقارنة مع النساء.

وقالت الحكومة إنه سيتعين الآن على أكبر شركات الكشف عن المعلومات المتعلقة بالعلاوات كما وسيتعين أيضاً على القطاع العام كشف مستويات المرتبات التي يحصل عليها موظفوها من الجنسين.

وتشير بيانات رسمية حديثة إلى أن المرأة في بريطانيا تحصل في المتوسط على 0.8 جنيه استرليني، أي ما يعادل 1.22 دولار، مقابل كل جنيه ، مايعادل 1.53 دولار، يحصل عليه الرجل.

وقالت نيكي مورجان وزيرة المرأة والمساواة "لابد وأن يفزعنا كل هذا .. مازال لا توجد لدينا مساواة بين الجنسين في كل جوانب مجتمعنا".

cnbc