نشر موقع Business Insider خمس علامات تدلل أذا ما كان صاحب العمل يريد أن يوظفك أم لا من خلال المقابلة الأولي للعمل. وقال الموقع في تقريره إن هذه العلامات ليست حتمية، فلا داعي للشعور بالاحباط كثيرا.

العلامة السيئة الاولى هي عدم نظر المدير في عينيك انما في كل اتجاه وحينها عليك أن تغير من طريقة حديثك ليصير حيويا ولافتا ليعيد الحماسة للاستماع اليك.

والعلامة الثانية هي ان يرفع المدير يديه ويرجع كرسيه إلى الوراء وينظر إلى الباب وفي هذه الحالة يجب أن تستمر في الحديث مع بعض الزخم وان تتخذ وضعية جلوس ترفع فيها كتفيك وتقدم إلى الأمام قليلا.

اما العلامة الثالثة فهي الشرود، فإذا راح المدير الذي يقابلك يتجول في الغرفة أو يعمل على هاتفه ويبعث برسائل ويجري أبحاثاً على الانترنت فعليك أن تدرك أنه شارد الذهن. وهنا، اسأل نفسك إن كنت أساساً تودّ العمل مع مدير غير مبال أو فكّر كيف تعيد إليه بعض الحماسة للاستماع إليك.

والعلامة الرابعة هي عدم الابتسام من قبل المدير رغم حديثك عن خبراتك المهنية ودراساتك. وفي هذه الحالة حاول أن تفهم إذا كان وجه المدير هذا يخفي خلفه شخصية يصعب التعامل معها، عندها اختصر الوقت وانصرف بأسرع وقت ممكن.

فيما العلامة الخامسة هي العدائي. فإذا بدا من يقابلك أنه عدائيّ ويحاول استفزازك من خلال أسئلته المتلاحقة والصعبة وكأنه يريدك أن تحلّ أحجية ما، فاعلم أنه يرفض توظيفك ضمنياً ويحاول استبعادك. في هذه الحال يمكنك الانصراف بما يحفظ ماء الوجه.

(بزنس انسايدر)