التقاعد المبكر.. مبادرة أونروا لحل الأزمة المالية
تواجه "أونروا" منذ أشهر أزمة مالية خانقة أثرت على الخدمات التي تقدمها للاجئين الفلسطينيين، وهنا طرحت "اونروا" مبادرة تقوم على التقاعد المبكر للموظفيها
غزة – بوابة اقصاد فلسطين | فتحت وكالة غوث وتشغيل اللاجئين "أونروا" باب التقاعد المبكر بسبب الأزمة المالية التي تمر بها.
وقال المستشار الإعلامي لـ "أونروا" عدنان أبو حسنة إن الوكالة فتحت باب الترك الطوعي للعمل بها قبل بلوغ سن التقاعد، بسبب الأزمة المالية الخانقة التي تواجهها. وأضاف في تصريحات لـ "صفا" : إن هذه المبادرة جاءت من أجل تقليص النفقات والتكاليف الداخلية لدى الأونروا، موضحًا أن مدة هذه المبادرة شهر واحد، ولجميع الأعمار، وتتضمن ترك العمل أو التقاعد.
وأشار أبو حسنة إلى أنه يوجد وظائف غير ضرورية كتلك المتعلقة بتقديم الخدمات الإدارية والفرعية في الأونروا، ومن أجل هذا تم إطلاق هذه المبادرة.
وبيّن أنه بإمكان من يتقدم لترك العمل أن يستفيد من كافة المنافع التي يستفيد منها المستقيلون أو المتقاعدون، وذلك وفق شروط الأونروا، المتعلقة بمستوى الخبرة وسنوات العمل، وأن يتلقى الموظف 11% من راتبه شهريًا، وما إلى ذلك. ولكن أبو حسنة شدد على أن الأونروا هي التي تقرر القبول أو عدمه في الطلبات التي تُقدم في هذه المبادرة.
وأكد المستشار الإعلامي لوكالة الغوث أن اتصالات مكثفة وعمل جبّار غير مسبوق يتم في هذه المرحلة لمواجهة هذه الأزمة، وذلك عبر الاتصال بالجهات المانحة لزيادة الأموال التي تدفعها للوكالة من جهة، ومن جهة أخرى تجنيد دول أخرى جديدة مانحة.
وكان المفوض العام لوكالة غوث وتشغيل اللاجئين الفلسطينيين (أونروا) بيير كرينبول قال إن وكالته تواجه أخطر أزمة مالية على الإطلاق محذرا من أن عزلة واستبعاد و لاجئي فلسطين تمثل قنبلة موقوتة لمنطقة الشرق الأوسط .
(بوابة اقتصاد فلسطين، صفا، وكالات)